¿Por qué ver este Webinar?
Los sistemas de incentivos que la mayor parte de las empresas utiliza están basados en creencias y prácticas que vienen de antes de los años 70. Estos sistemas están basados puramente en el conductismo, donde esperamos que un estímulo desencadene directamente una respuesta. Sin embargo, la ciencia ya ha generado avances que demuestran la falacia de este argumento y por ende la falta de actualización de los sistemas de incentivos de las empresas.
En este webinar discutiremos cómo los sistemas incentivos utilizados por la mayor parte de las empresas no genera cambios de comportamiento ni actitudes a largo plazo, y que sin embargo, son usados para mejorar el desempeño de las personas. Discutiremos la necesidad de sistemas de incentivos innovadores que se adapten a la complejidad humana y sus dinámicas laborales modernas.
