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PEOPLE ANALYTICS PARA MEDIR POTENCIALIDAD

¿Porqué medir el potencial y no las competencias?

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WEBINAR

¿Por qué ver este Webinar?

Las contrataciones y evaluaciones se basan por lo general en obtener y desarrollar las competencias de los empleados. Esto se realiza para que logren llevar a cabo las funciones de sus cargos de manera idónea y conveniente para la empresa. Esta perspectiva no permite, sin embargo, aprovechar las potencialidades de los empleados en términos del desarrollo de sus capacidades, que sean de interés tanto para el empleado como para la empresa.

 

En este webinar vamos a discutir formas de medir el potencial de los empleados y su importancia para las áreas de recursos humanos. También discutiremos sobre cómo las empresas que desarrollan los potenciales de sus empleados son capaces de captar y retener a los mejores talentos.

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María Fernanda Castillo

Founder Nala

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